葛菲
  
葛菲
发布-日期: 2022-05-16  作者:    浏览次数: 10 


个人简介

葛菲,副教授,先后在《管理世界》、《管理学报》、《经济管理》、《南开管理评论》等发表学术论文,参与国家自然科学基金项目,主持上海市哲社规划课题,获得上海市第十四届哲学社会科学优秀成果奖学科学术奖二等奖。

 

研究领域

战略管理与组织行为

 

邮箱:gefei@shnu.edu.cn

 

教育背景

博士上海财经大学国际工商管理学院企业管理专业

 

主讲课程

学术规范与论文指导(研究生)

研究导论(本科)

 

获奖荣誉

上海市第十四届哲学社会科学优秀成果奖学科学术奖二等奖

 

科研项目

[1]参与,家族连带、决策行为选择与私营企业成长机制研究(71672105),2017-01至2020-12, 国家自然科学基金委员会面上项目

[2]主持,组织期望与企业跨国战略—基于上海民营企业的分析(2019BGL026),2020-01至2022-12, 上海市哲社规划课题

 

科研论文

[1]葛菲,田启涛,贺小刚.产权性质和制度质量调节作用下的CEO过度自信与企业国际扩张研究[J].管理学报.2020,17(7):1007-1015.

[2]葛菲,贺小刚,高禄.渐进还是快进?制度距离与企业国际化速度[J].商业研究.2020,(5):77-86.

[3]葛菲,贺小刚. 生产制造还是资本投资?中国工业企业国际创业资本的流向—基于制度距离的解释[J]. 管理世界, 2017(11):112-124.

[4]葛菲,连燕玲,贺小刚.消极反馈与高管变更:基于上市公司的数据分析[J].经济管理, 2016, (1):38-50.

[5]葛菲,贺小刚,吕斐斐.组织下滑与国际化选择:产权与治理的调节效应研究[J].经济管理, 2015(6):43-55.

[6]葛菲,贺小刚,吕斐斐.基于FDI的“走出去”战略改进了组织生存能力吗?[J].外国经济与管理, 2015, (10):32-45.